“El Clima Organizacional y su relación con el Desempeño Laboral de los colaboradores de la empresa Fequsa INGS E.I.R.L. en el Distrito del Callao en el año 2017”

La presente investigación tuvo como objetivo general dar a conocer la relación entre el Clima Organizacional y el Desempeño Laboral de la Empresa FEQUSA INGS EIRL. en el distrito del Callao en el año 2017; fue de tipo Aplicada, diseño Transversal teniendo como variable 1 el clima organizacional y como variables 2 el desempeño laboral de los colaboradores las mismas que fueron medidas, para lo cual se ha formulado el cuadro de operacionalización, y se consideró una población de 40 colaboradores donde se ha utilizado el instrumento llamado encuesta, las mismas que han sido procesadas y analizadas, para luego utilizar el programa SPSS 24 y poder obtener resultados, los mismo que fueron considerados en la discusión y conclusión de la presente investigación